Acerca de
Arbeitsplatzgestaltung
Mit einem Workplace Check berate ich KMUs, Solopreneurs, Entrepreneurs und Führungskräfte bei der Arbeitsplatz- und Arbeitsraumgestaltung.
Ausserdem berate ich Ihre Mitarbeitenden bei der Gestaltung ihres Home Office-Arbeitsplatzes. Mit diesem Fringe Benefit können Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens erheblich steigern.
Sie können die Umgestaltung der Arbeitsplätze mit einem Change Management-Prozess nachhaltig gestalten. Dank meiner über 20jährigen Erfahrung als Personalverantwortliche in verschiedenen multinationalen Grosskonzernen sowie KMUs kann ich Sie in diesem Prozess unterstützen.
Nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf, damit wir in einem unverbindlichen Erstgespräch Ihre Ausgangslage, Ziele und Visionen analysieren können.
Regina Voegelin
3110 Münsingen BE / Schweiz
Email: regina@create-space.ch
Phone: +41 76 231 30 07
Whatsapp:+41 76 231 30 07
Threema: 67P7N4RH
Die Arbeitsplatzgestaltung beeinflusst, wie sich Ihre Mitarbeiter fühlen, wo und wieviel sie miteinander kommunizieren und wie gesund sie bleiben. Die Arbeitsumgebung kann Talente anziehen oder auch abschrecken. Gestalten Sie deshalb Ihre Arbeitsplätze bewusst.
Die Arbeitsleistung der Mitarbeitenden und die Gestaltung der Arbeitsräume beeinflussen sich also gegenseitig. So beeinflusst zum Beispiel die Zufriedenheit mit dem Arbeitsplatz die Arbeitszufriedenheit generell. Die Arbeitszufriedenheit beeinflusst wiederum, wie Arbeitsräume wahrgenommen und bewertet werden.
Die Arbeitsplatzgestaltung kann die Veränderung der Arbeitsweisen und -kultur unterstützen. Durch entsprechende Raumkonzepte können Kommunikation und Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg gefördert werden. Berücksichtigt man dabei auch ergonomische und arbeitshygienische Faktoren wie Ruhezonen, Rückzugsmöglichkeiten etc., können die Mitarbeitenden konzentrierter arbeiten, Teams innovativer und dynamischer werden.
Die Arbeitsplatzgestaltung ist des Weiteren ein wichtiger Faktor im Employer Branding: attraktive Arbeitsumgebungen sind wichtig, um Talente und Fachkräfte anzuziehen.
Und schliesslich können Kosten durch effizientere Flächennutzung eingespart werden, insbesondere durch die Einführung von Home Office-Arbeit.
Arbeitsplatzgestaltung
Let’s Work Together!
Nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf und lassen Sie uns sprechen.
